Kancelaria
Radcy Prawnego

Piotr Gręda

Jestem radcą prawnym świadczącym usługi prawne dla klientów indywidualnych oraz przedsiębiorstw.

 

Dążę do zapewnienia profesjonalnej i dostosowanej do potrzeb obsługi prawnej, zapewniając wsparcie w zakresie porad prawnych, sporządzania umów, reprezentacji przed sądem oraz rozwiązywania sporów. Moje doświadczenie i zaangażowanie pozwalają mi skutecznie doradzać klientom w różnorodnych sprawach prawnych, zapewniając im pełne zadowolenie i ochronę ich praw.

 

Kancelaria Radcy Prawnego Piotr Gręda

Zakres świadczonych usług

Potrzebujesz porady prawnej? Masz problem z odszkodowanie, rozwodem lub spadkiem? Zajmuję się sprawami prawnymi z różnych dziedzin, zarówno dla osób prywatnych, jak i firm. Zapraszam do kontaktu, pomogę rozwiązać Twój problem.

Prawo rodzinne

Rozwód, alimenty, władza rodzicielska, opieka i kontakty, ustalenie ojcostwa

Odszkodowania

Zadośćuczynienia, szkody majątkowe, wypadki komunikacyjne

Obsługa prawna przedsiębiorców

Doradztwo prawne, windykacja należności, sporządzanie i opiniowanie umów, sprawy rejestrowe

Prawo spadkowe

Stwierdzenie nabycia spadku, zachowek, dział spadku

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy, mobbing, ekwiwalent za urlop, ZUS

Wspólnoty/spółdzielnie mieszkaniowe

Windykacja zaległości członków wspólnot lub spółdzielni, uchwały, sprawy sądowe

Umowy i zobowiązania

Sporządzanie i opiniowanie umów, roszczenia z umów, porady prawne

Prawo rzeczowe

zasiedzenie, służebność, zniesienie współwłasności, wynagrodzenie za bezumowne korzystnie

Zapraszamy do kontaktu

Wynagrodzenie

Dążąc do spełnienia oczekiwań Klientów, podchodzę do kwestii wynagrodzenia w sposób elastyczny i transparentny. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od specyfiki oraz stopnia skomplikowania sprawy, a także od niezbędnego nakładu pracy. Każda sprawa jest oceniana indywidualnie, a informacja o wysokości wynagrodzenia przekazywana jest przed rozpoczęciem realizacji zlecenia. Celem jest zapewnienie jasnych i klarownych warunków finansowych, aby Klienci mieli pełną świadomość kosztów związanych ze świadczonymi usługami.

Wśród metod najczęściej wybieranych przez Klientów znajdują się:

Stawka godzinowa

Wysokość wynagrodzenia określana jest na podstawie liczby przepracowanych godzin, według ustalonej z Klientem stawki godzinowej. Stawka godzinowa uwzględnia m. in. rodzaj i stopień skomplikowania sprawy.

Ryczałt

Wysokość wynagrodzenia jest stała i określona stawką miesięczną. System najlepiej sprawdza się w przypadku stałej obsługi prawnej przedsiębiorców.

Wynagrodzenie za prowadzenie sprawy sądowej

W przypadku spraw sądowych, ustalana jest z góry kwota wynagrodzenia za kompleksowe prowadzenie całej sprawy.

W zależności od rodzaju sprawy sądowej ustalone wynagrodzenie może obejmować kwotę stałą oraz składniki zmienne, tak jak: wynagrodzenie za udział w czynnościach związanych z postępowaniem (np. rozprawach), success fee: premia za osiągnięcie sukcesu w sprawie

Wynagrodzenie za konkretne zlecenie

Wynagrodzenie ustalane jest jako stała kwota za wykonanie konkretnego zlecenia, niezależnie od czasu poświęconego na jego realizację. Ustalając wysokość wynagrodzenia za konkretną czynność, możesz mieć pewność, że cena nie ulegnie zmianie, nawet jeśli sprawa okaże się bardziej skomplikowana, niż się początkowo wydawało.

Skontaktuj się, w celu umówienia spotkania oraz przedstawienia Twojego problemu