Pomoc prawna w postępowaniach związanych z mobbingiem obejmuje wsparcie osób doświadczających mobbingu w miejscu pracy oraz świadczenie usług dla pracodawców w celu zapobiegania i zwalczania tej szkodliwej praktyki. Mobbing to systematyczne i długotrwałe nękanie, zastraszanie lub upokarzanie pracownika przez innych pracowników lub pracodawcę, które ma na celu naruszenie godności, zdrowia psychicznego i stanowi poważne naruszenie przepisów prawa pracy. Pomoc prawna ma na celu ochronę pokrzywdzonych pracowników i dochodzenie ich praw oraz wprowadzenie odpowiednich środków zapobiegawczych w miejscu pracy.